捨不得用錢？「金錢螺旋」讓你越花錢越多
所謂「金錢的無限螺旋」，簡單來說指的是–選出自己喜歡的事物，把錢集中投入在這件事情上，以此磨練謀生技能與賺錢技術，然後使其成果反映在收入增長上。
當手頭有錢後，把它用在自身興趣上，把錢和時間投入自己「喜歡的事物」，除了可以獲得該領域的知識，還能提高自己的技術值，如此一來，便能和自己的工作產生連結。當你的工作能力在職場中無可取代時，你就會得到遠遠高於想像的收入。只要連成「金錢」→「興趣」→「工作→「金錢」，如此順著箭頭繞一圈，你初步的金錢螺旋就完成了。透過金錢螺旋所得到的「金錢」，應該還要再一次投入「喜歡的事物」裡。
讓獲利源源不絕的「興趣投資」
一般人很容易有這樣的迷思，為了多賺或多存一點，必須犧牲自己「喜歡的事物」才行。或者不斷地想：「沒有任何工作是輕鬆的，如果是想賺錢，就要忍耐，就算是不想做的事也得去做。」、「把錢花在自己喜歡的事情上，一下子就花光了。所以如果想要存錢，還是要忍耐一下。」其實，真正的狀況剛好相反。請不要忍耐，乾脆地把錢投入到自己的興趣之中吧！如此一來，花出去的錢「攜家帶眷」回到你身邊的機率反而更高。因為一流的成功人士，每一位都是打從心底樂於自己的工作，把全身精力投入到自己「喜歡的事物上」 ，然後從工作中賺取應得的報酬，就可以自然地讓成功持續下去。找到自己喜歡的事物，磨練它的技能，然後用它來幫自己創造財富，將得到的收入進行再投資，進一步深化自己喜歡的事物，這便是我們期待形成的金錢螺旋。
時間充裕的時候，我會利用速讀法在一天之內讀完二十本書，然後天天都上亞馬遜買書，頻率之高，甚至讓我和貨運的小哥都成為好朋友。每天除了讀書，剩下的時間我會用來和家裡的小貓玩耍，然後上健身房鍛鍊身體，對我來說，能過上這樣的生活，我已經是夫復何求了。就這樣，在人生的某個時間點，我把身上所能使用的資金盡可能地投入到「知識」上，不久之後，這些「知識」便開始為我創造出金錢的實質收益。例如我目前在niconico動畫網站中，有一個付費會員可以收看的節目，在這個節目裡，我把自己從書中吸收到的知識加以整理後分享給觀眾。把學習到的知識做整理，讓它化為自己的東西，這件事其實我平常就有在做了，並不是為了niconico而可以為之，只是剛好有一個機會，讓我開始嘗試在這個網路平台公開影片而已。
賺錢王牌如何找？「心流九問」有答案
「即時回饋」，讓人樂於挑戰的秘訣
通常來說，自己所做的事情，如果能得到立即的回饋，人們會比較容易進入心流狀態。這也是為什麼小孩子會對角色扮演如此著迷的原因。挑戰最後的大魔王前，總是要克服重重難關，每通過一個考驗，就能得到特殊的道具和寶物，然後在往下一個關卡，這就是迅速回饋的機制，讓遊戲中的孩子欲罷不能。 在九個問題中，「即時的回饋」和第五個問題「你能立刻說出，從目前工作中所得到的成果嗎」有關。可是現實的工作畢竟不是遊戲，我們很難有「自己每一天都在進步」的感覺，儘管如此，我們還是有辦法在工作中去感受「即時回饋」，做法很簡單，就是有意識地去設定許多小課題，如此一來，每當你解決一個課題，就能感受到小小的成長。
在健身房鍛鍊時，每次都會記錄自己能夠舉起特定重量槓鈴的次數，確實不可能在每一鍛鍊後，都感受到肌肉組織的改變，但是透過記錄每次舉起的槓鈴重量和次數，我可以知道自己在「這個重量，比上回多舉了一次」、「槓鈴的重量可以再增加2.5公斤」。這種課題設定稱之為「小目標」
將興趣和收入做連結，也就是將興趣「收益化」
將興趣收益化的第一步，就是要讓身邊所有人都知道「我喜歡什麼，我對自己喜歡的東西有多擅長，具體來說在這件事情上我能做到怎樣」。 不論你在哪個領域有多高超的技能，只要沒有人知道你身懷絕技，向「我們這次要辦XX活動，你願不願意來幫忙呢？」這種邀約機會，是絕對不可能從天而降的。「宣傳與奉獻」就是為了讓身邊的人都知道關於你的事情。
有不少人很容易不好意思或害羞，所以通常只會把自己喜歡的、想做的事情，讓家人、戀人和朋友們這類小圈子裡的知道。這種「曖曖內含光」的表現其實不是一種值得稱許的美德，因為它所展現出來的消極性，會讓本來應該屬於你的機會白白溜走。
「誰認得你」比「你認識誰」更重要
如果說「宣傳與奉獻」是收益化的準備階段，那麼第三個重點「貢獻」，就是其具體的行動了。因為我的興趣是「由書本獲得知識」，所以會特別留心自己可以利用知識為他人做點什麼。
「利他行為」，獲得幸福感的絕招
利用自身興趣為他人作出貢獻後，能夠得到的第二個副作用是「獲得幸福感」。簡單來說，人類是能透過「為他人付出」而得到幸福感的生物，所謂利他行為並不是許多人誤會的那樣，非得犧牲自己來照亮別人。活用自己的強項，幫助朋友或認識的人排解煩惱 ，讓他們能夠早日脫離苦海，之後你就會體驗到一股助人的舒暢感。
貢獻所能，打響「口碑」第一步
假設現在你的公司正要架設新網頁，在沒有預算的情況下，需要找一位能統籌負責文案、設計的人，如果此時你願意自告奮勇舉手說「我喜歡設計」、「寫文章是我的強項」，這將會是你拓展人脈的大好機會。因為那些被你幫助過的人，在其他場合遇見為了相同事情所苦的人時，腦海中一定會浮出你的臉。 所謂人脈不是你認識誰，而是誰認得你。若想要打開自己的人脈，還得靠別人幫你宣傳說「這個人挺擅長這件事的，你可以去找他談談」才行。
將興趣變收入的七個原則
買經驗比買東西更重要
購買「價值大於價格」的東西
把錢花在買書
把錢用在別人身上
把錢拿來打造一個值得信賴的團隊
為了減少麻煩事，花錢買時間
把錢投入到能讓力量最大化的組合
「互利者」多慮，機會最容易溜走
賓夕法尼亞大學組織心理學家 Adam Grant 在著作《Give and Take》中將為他人用錢的稱之為「給予者」，他認為這些人在社會上能取得最大的成功。 「索取者」行動時優先考量的是「自己能不能從中獲利」，而「互利者」則是在給予和接受之間尋求平衡。Grant指出，給予者能在事業和經濟方面都獲得巨大成功，相較於索取者，因為身邊的人都防著他，因此很難獲得別人的幫助。另一方面，互利者想的是「如何回收自己為他人的付出」，所以他們經常在腦中敲著算盤：「這個人真的會把我為他付出的那部分還給我嗎？」這種行為讓互利者無法及時採取行動，結果機會就白白流失了，因此他無法取得先機。
「頂層給予者」專注於如何把全體的餅給做大 ，他和一起工作的夥伴絞盡腦汁、同心協力，努力將原本只有一百分的利益，擴大為兩百甚至三百分。另外，頂層給予者在遇到自己的課題、需要別人幫忙時，向他人拜託的方法也很高明。同樣的情況，換作是索取者或是互利者，心裡頭就會想：「請別人來幫我，不是會欠下人情債嗎？」但頂層給予者不會這樣想，他們會誠懇地去拜託他人說：「我想請你助我一臂之力，或許我們可以共同完成一些事情。」然後藉由群策群力，共同思考如何提高收益。頂層給予者將自己身上的課題，變成夥伴間共同解決問題的機會。
只要這樣做，就能創造「雙贏」
一個團體中，不應該同時存在著贏家與輸家 ，而是要以打造雙贏的狀態為目標，給予者在這件事情上，尤其不會有所減少，正因如此，人們才都願意去幫助給予者，而且所謂的「物以類聚」，給予者身旁通常都是給予者。如果你希望活用自身興趣取得社會上的成功，首先你必須成為一個給予者。另外一件事情，去認識其他的給予者，和他們一起工作。
活用20%時間，對興趣「再投資」
